Votre fiche de salaire suisse expliquée : du brut au net

AVS, AC, caisse de pension, assurance-accidents – ce que signifie chaque déduction et ce que vous pouvez influencer.

5 min de lecture · Salaire & impôts

Situations de vie: Premier emploi

Une fiche de salaire suisse peut sembler intimidante. La plupart des lignes sont des cotisations d’assurances sociales légalement obligatoires.

Déductions typiques (côté employé)

• AVS/AI/APG : 5,3 % du salaire brut. L’employeur verse un même montant de 5,3 %.
• AC : 1,1 % jusqu’à CHF 148 200. Également doublé par l’employeur.
• Caisse de pension (LPP) : en général 5–10 % du brut, selon l’âge et le plan. L’employeur doit verser au moins autant.
• AANP : assurance contre les accidents non professionnels, typiquement 0,5–1,5 % (l’employeur paie l’assurance accidents professionnels).
• IJM : indemnité journalière collective en cas de maladie, si l’employeur en a une (0,2–1 %).

Les déductions totales représentent généralement 13–18 % du brut. Les étrangers sans permis C paient souvent l’impôt à la source, retenu directement sur la fiche de salaire.

13e salaire et primes

Un 13e salaire est versé en fin d’année ou réparti sur douze versements. Les primes sont soumises aux mêmes déductions sociales que le salaire.

Ce que vous pouvez vérifier

• La cotisation à la caisse de pension correspond-elle à votre certificat ?
• Les heures supplémentaires, indemnités et frais sont-ils correctement saisis ?
• Le salaire brut correspond-il à votre contrat ?

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